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À propos

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est le diplôme de référence pour travailler auprès des jeunes enfants, de la naissance à 6 ans. Il prépare à assurer l’accueil, les soins et l’éveil des enfants dans divers environnements tels que les crèches, écoles maternelles ou à domicile.
L’accompagnant éducatif petite enfance participe au développement affectif, intellectuel et social de l’enfant en proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Il veille également à l’hygiène, à la sécurité et au confort des enfants qu’il encadre.
Accessible dès la fin du collège ou dans le cadre d’une reconversion professionnelle, le CAP AEPE ouvre de nombreuses opportunités d’emploi dans les secteurs de la petite enfance et permet d’accéder à des postes d’assistant(e) maternel(le), d’agent de crèche ou d’animateur(trice) en structure collective.

Minimum 400h en une année d’alternance
Jusqu’à 909h en centre et 560h en entreprise
Savannah, Boucan, Le Port, Saint-Pierre

• Publics jeunes et adultes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel dans la petite enfance

• Savoir de base (lire, écrire, compter)
• Vocation pour le travail auprès de la petite enfance
• Pour l’apprentissage, un premier diplôme de l’Éducation Nationale (min. CAP validé)

Dans le cadre d’un marché public : 

• Les candidats dont le projet est validé par le conseiller France travail sont positionnés sur une ICOP qui permet de présenter les modalités de formation.
• Chaque ICOP est suivie d’un test de positionnement évaluant le niveau global du candidat ainsi que les connaissances du milieu professionnel.
• Ces tests s’accompagnent d’entretien individuel mesurant le projet du candidat ainsi que sa motivation.

Dans le cadre des actions financées par France Travail, le calendrier est arrêté par le financeur et les dates d’entrée sont accessibles sur www.formanoo.org.

 

Dans le cadre d’une alternance : 

• Préselection des profils candidats par l’employeur
• Invitation à participer à une réunion d’information qui présente les modalités de contrat et de formation
• Entretien individuel d’évaluation de motivation

En alternance : 1 rentrée/an (juillet)

PROGRAMME

OBJECTIFS

• Accompagner le développement du jeune enfant
• Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
• Adopter une posture professionnelle adaptée
• Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
• Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
• Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
• Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant
• Exercer son activité en accueil collectif
• Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
• Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
• Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
• Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
• Exercer son activité en accueil individuel
• Organiser son action
• Négocier le cadre de l’accueil
• Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
• Elaborer des repas

Accompagner le développement du jeune enfant
• Recueillir les informations nécessaires à l’exercice de l’activité
• Adopter une posture professionnelle adéquate
• Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation de l’enfant dans un contexte donné
• Mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées en tenant compte de la singularité de l’enfant
• Réaliser des soins du quotidien
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages
• Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant

Exercer son activité en accueil collectif
• Établir des relations privilégiées et sécurisantes avec l’enfant
• Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés
• Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
• Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle

Exercer son activité en accueil individuel
• Organiser son action
• Négocier le cadre de l’accueil
• Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
• Élaborer des repas

Français (facultatif en apprentissage)
• Communiquer : écouter, dialoguer et s’exprimer
• Reformuler, à l’écrit ou à l’oral, un message lu ou entendu
• Évaluer sa production orale ou écrite en vue de l’améliorer
• Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des œuvres littéraires et artistiques
• Rendre compte, à l’oral ou à l’écrit, d’une expérience en lien avec le métier

Histoire-géographie-enseignement moral et civique (facultatif en apprentissage)
• Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux : mémoriser et s’approprier les notions, se repérer, contextualiser
• S’approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et construire une démarche historique ou géographique et la justifier, collaborer et échanger en histoire-géographie
• Construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en s’appuyant sur les repères et les notions du programme
• Mettre à distance ses opinions personnelles pour construire son jugement
• Mobiliser ses connaissances pour penser et s’engager dans le monde en s’appropriant les principes et les valeurs de la République

Mathématiques et physique-chimie (facultatif en apprentissage)
• Rechercher, extraire et organiser l’information
• Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité
• Expérimenter, utiliser une simulation
• Critiquer un résultat, argumenter : contrôler la vraisemblance d’une hypothèse, mener un raisonnement logique et établir une conclusion
• Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit en utilisant des outils et un langage appropriés

Éducation physique et sportive (facultatif en apprentissage)
• Développer sa motricité
• S’organiser pour apprendre et s’entraîner
• Exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecter
• Construire durablement sa santé
• Accéder au patrimoine culturel sportif et artistique

Prévention, santé, environnement (facultatif en apprentissage)
• Appliquer une méthode d’analyse d’une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d’une documentation
• Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention
• Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l’environnement ou la consommation et argumenter un choix
• Communiquer à l’écrit et à l’oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté
• Agir face à une situation d’urgence

Langue vivante étrangère (facultatif)
• Comprendre la langue orale
• Comprendre un document écrit
• S’exprimer à l’écrit
• S’exprimer à l’oral en continu
• Interagir à l’oral

Arts appliqués et cultures artistiques (facultatif)
• Respecter les consignes et mettre en œuvre un cahier des charges simple relatif à une démarche de création design
• Établir des propositions cohérentes d’expérimentation et de réalisation en réponse à un problème posé
• Réinvestir des notions repérées dans des références relatives aux différents domaines du design et des cultures artistiques
• Opérer un choix raisonné parmi des propositions de création design
• Consolider une proposition
• Présenter graphiquement ou en volume une intention
• Rendre compte à l’oral et/ou à l’écrit une démarche partielle de conception design

Mobilité (facultatif)
• Comprendre et se faire comprendre dans un contexte professionnel étranger
• Caractériser le contexte professionnel étranger
• Réaliser partiellement une activité professionnelle, sous contrôle, dans un contexte professionnel étranger
• Comparer des activités professionnelles similaires, réalisées ou observées, à l’étranger et en France
• Se repérer dans un nouvel environnement
• Identifier des caractéristiques culturelles du contexte d’accueil

• Évaluation à l’entrée en formation : présentation en information collective, test de positionnement, entretien individuel
• Évaluation planifiées tout au long de la formation : évaluations formatives et sommatives
• Évaluations finales : attestation de formation, présentation aux épreuves du CAP selon le référentiel France Compétences

Animation de session de formation théorique, animation de session de formation pratique (plateau technique, visite de structures), mises en situation, études de cas / analyse d’expérience

BON À SAVOIR

• Pour les demandeurs d’emploi, prise en charge de la formation sous réserve d’un financement public (France Travail).
• Dans le cadre d’une alternance, prise en charge de la formation par l’OPCO de l’entreprise d’accueil.

Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap. 

Alternance
• Nombre d’apprenants en 2024 : 10
• Abandons / ruptures : 3
• Nombre de présentés aux examens : 7
• Absents : 0
• Taux de réussite totale : 100%
• Taux de réussite partielle : 0%
• Taux d’insertion : 71%
• Taux de satisfaction de la formation : 68%

Commande publique
• Nombre d’apprenants à la dernière session : 12
• Abandons / ruptures : 0
• Nombre de présentés aux examens : 12
• Absents : 0
• Taux de réussite totale : 83%
• Taux de réussite partielle : 0%
• Taux d’insertion : Donnée non disponible
• Taux de satisfaction de la formation : Donnée non disponible

Possibilité de valider partiellement le CAP par bloc de compétences.
Rendez-vous sur la page France Compétences pour en savoir plus.

Équivalences et passerelles possibles avec des versions antérieures du CAP ou d’autres certifications.
Rendez-vous sur la page France Compétences pour en savoir plus.

• Ce CAP est de Niveau 3 permet une poursuite de parcours vers un Niveau 4
• À l’issue de ce TP, vous pouvez accéder aux métiers suivants : Agent territorial spécialisé des écoles maternelles, Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant, Assistant éducatif petite enfance, Adjoint/agent d’animation, Auxiliaire petite enfance, Agent social, Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant, Assistant éducatif petite enfance, Garde d’enfant à domicile, Assistant maternel, Employé à domicile, Employé familial auprès d’enfant

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