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À propos

L’Assistant Maternel – Assistant Parental accompagne les enfants de 0 à 18 ans dans leur quotidien, leur développement et leurs apprentissages. L’assistant maternel exerce à son domicile ou en Maison d’Assistants Maternels (MAM), tandis que l’assistant parental intervient au domicile des particuliers employeurs.

Véritable relais des parents, il veille au bien-être, à la sécurité et à l’épanouissement de l’enfant. La formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer les soins d’hygiène, accompagner les repas et les déplacements, entretenir les espaces dédiés aux enfants et proposer des activités d’éveil adaptées.

Ce métier repose sur une relation de confiance avec les familles et sur un accompagnement personnalisé qui évolue avec les besoins de l’enfant. Il contribue pleinement à son autonomie, sa socialisation et son développement.

459h en centre et 140h en entreprise
Savannah, Saint-Paul

• Tout public ayant pour projet de travailler dans le secteur de la garde d’enfants à domicile

• Niveau de base en lecture et écriture
• Capacité à travailler en groupe

• Les candidats dont le projet est validé par le conseiller France Travail sont positionnés sur une ICOP qui permet de présenter les modalités de formation.
• Chaque ICOP est suivie d’un test de positionnement évaluant le niveau global du candidat ainsi que les connaissances du milieu professionnel.
• Ces tests s’accompagnent d’entretien individuel mesurant le projet du candidat ainsi que sa motivation.

Dans le cadre des actions financées par France Travail, le calendrier est arrêté par le financeur et les dates d’entrée sont accessibles sur www.formanoo.org.

PROGRAMME

OBJECTIFS

• Assurer la pérennité de ses emplois et de développer son activité professionnelle
• Prévenir les risques d’accident du travail et les risques psycho-sociaux liés aux diverses situations de travail rencontrées
• Participer au développement de l’enfant tout en tenant compte des besoins de la famille
• Développer une posture professionnelle en adoptant de bonnes pratiques

Mise en place d’un projet d’accueil et d’un accompagnement personnalisé de l’enfant
• Construire son projet d’accueil
• Sécuriser le domicile
• Comprendre pour mieux accompagner : le développement de l’enfant et de l’adolescent
• Soutenir la parentalité au quotidien
• Éveil des enfants : le jeu sous toutes ses formes
• Adapter sa communication avec l’enfant

Accompagnement aux actes de la vie quotidienne de l’enfant
• Accompagnement aux actes de la vie quotidienne de l’enfant
• État de santé de l’enfant : les bonnes pratiques
• Le sommeil de l’enfant
• Bien porter pour mieux accompagner, manipulations et déplacement
• Alimentation et prise de repas de l’enfant

Entretien écoresponsable du domicile et du linge
• Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables
• Entretenir du linge et pratiques écoresponsables

Gestion de son activité professionnelle dans le secteur du particulier employeur et de l’emploi à domicile
• Découvrir le secteur du particulier employeur et de l’emploi à domicile
• Développer son activité auprès de nouveaux particuliers employeurs
• Gérer quotidiennement la relation avec un particulier employeur
• Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention

Module transversal
• Aide à la rédaction du dossier professionnel
• Travail de mise en valeur des compétences évaluées lors de la certification finale
• Préparation à l’épreuve orale finale
• Accompagnement à la recherche de stage
• Bilan intermédiaire et final

Module d’accompagnement TRE
• Aide à la rédaction de la lettre de motivation
• Mise à jour du Curriculum Vitae
• Accompagnement personnalisé à la recherche d’un premier contrat avec une entreprise de Services à la Personne ou avec un particulier employeur

• Évaluation à l’entrée en formation : Test de positionnement
• Évaluation planifiées tout au long de la formation : évaluations formatives et sommatives
• Évaluations finales : Passage du Titre Professionnel selon le référentiel France Compétences (mises en situation professionnelle, études de situation professionnelle, oraux)

Cas pratiques, documents professionnels, MSP, formation participative / pédagogie active, retour d’expériences, brainstorming, analyse de pratique, visite de l’entreprise et de terrain

BON À SAVOIR

  • Pour les apprentis, prise en charge de la formation par l’OPCO de l’entreprise d’accueil.
  • Pour les demandeurs d’emploi, financement possible par France Travail ou par la Région dans le cadre du Pass Formation.

La formation peut également être financée via le Compte Personnel de Formation (CPF).

Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap. 

Données non disponibles pour absence de session.

Possibilité de valider partiellement le TP par bloc de compétences.
Rendez-vous sur la page France Compétences pour en savoir plus.

Équivalences et passerelles possibles avec des versions antérieures du TP ou d’autres certifications.
Rendez-vous sur la page France Compétences pour en savoir plus.

• Ce TP est de Niveau 3 permet une poursuite de parcours vers un Niveau 4
• À l’issue de ce TP, vous pouvez accéder aux métiers suivants : Assistant maternel à domicile, Assistant maternel en MAM, Assistant parental, Garde d’enfants à domicile

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