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À propos

L’Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF) est un(e) professionnel(le) de l’aide à domicile. Il (elle) accompagne les personnes fragilisées ou sensibles comme les jeunes enfants, les personnes malades, handicapées ou les personnes âgées pour faciliter leur vie quotidienne. Il (elle) intervient dans le quotidien des familles, les aide dans les tâches quotidiennes et essaye de les rendre autonomes dans divers domaines : ménage, lessive, courses, hygiène corporelle, préparation des repas, prise en charge des jeunes enfants…

Le métier requiert d’être autonome, patient et aimer le contact humain. Il nécessite une bonne condition physique et psychologique, le sens de l’organisation et des responsabilités.

Minimum 450h
Savannah, Le Port, Saint-Pierre

• Demandeurs d’emploi de +16 ans
• Publics jeunes et adultes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel dans le services à la personne

• Expérience dans le domaine de l’aide et / ou de l’accompagnement
• Niveau 3ème des collèges consolidé
• Être titulaire d’un permis de conduire

• Participation à une réunion d’information
• Tests de positionnement et entretien

Délai d’accès : réponse apportée sous 48 heures à compter de la réception de la demande d’inscription.

PROGRAMME

OBJECTIFS

• Entretenir le logement et le linge d’un particulier
• Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
• Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile

Droits, devoirs et éthique
• Comprendre son rôle, ses responsabilités et les limites de son intervention
• Identifier les différents publics accompagnés : personnes âgées, personnes en situation de handicap ou de maladie, familles, enfants et personnes sous protection juridique
• Connaître le cadre économique, juridique et conventionnel du secteur
• Respecter la discrétion professionnelle et l’obligation de loyauté envers l’employeur
• Identifier les principaux financeurs et dispositifs de financement
• Utiliser les outils de transmission comme le cahier de liaison
• Savoir poser des limites adaptées auprès de la personne accompagnée et de son entourage
• Repérer les situations complexes ou à risques
• Mettre en œuvre une démarche de bientraitance respectueuse de la dignité, des choix et de la singularité de la personne

Prévention des risques
• Identifier les risques domestiques et mettre en place les moyens de prévention adaptés
• Prévenir les risques liés à l’activité physique, aux déplacements et aux conditions de travail
• Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
• Connaître les démarches liées aux accidents du travail
• Prévenir les risques psychosociaux et connaître les ressources de prévention de l’INRS
• Savoir reconnaître et exprimer ses limites d’intervention

Hygiène
• Comprendre les principes fondamentaux de l’hygiène et les principales sources de contamination
• Identifier les voies de transmission et les signes d’infection
• Appliquer les méthodes permettant de limiter les risques de contamination et d’infection
• Respecter les règles d’hygiène professionnelle : tenue, port des gants et hygiène des mains
• Appliquer les principes d’hygiène alimentaire, de conservation et de préparation des aliments
• Respecter les règles spécifiques à l’alimentation et à la diversification alimentaire du nourrisson

Mise en situation sur plateau technique
• Analyser les situations professionnelles vécues en entreprise
• Mettre en pratique les gestes et techniques professionnels sur le plateau technique
• Préparer les périodes en entreprise suivantes à partir des objectifs de formation

Organisation
• Comprendre les contraintes et spécificités du métier et des différents intervenants
• Analyser les besoins afin d’organiser efficacement ses interventions et ses déplacements
• Planifier ses prestations en tenant compte de la situation de la personne accompagnée
• Évaluer et ajuster ses interventions en fonction des besoins et des contraintes

Pathologies et bienveillance
• Identifier les besoins fondamentaux de la personne accompagnée
• Comprendre les notions d’autonomie, de dépendance, de relation d’aide et d’accompagnement
• Connaître les principales pathologies liées au vieillissement et à la dépendance
• Comprendre les principaux types de handicap et leurs conséquences sur l’accompagnement
• Stimuler la personne afin de contribuer au maintien de son autonomie
• Respecter les habitudes de vie ainsi que les dimensions culturelles et symboliques des repas

Mobilisation et déplacements
• Comprendre les risques liés à l’immobilisation prolongée et aux déplacements
• Utiliser les aides techniques et les aménagements adaptés
• Prévenir les risques lors des transferts et déplacements
• Maîtriser les techniques d’aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage
• Mettre en œuvre les gestes de mobilisation avec ou sans matériel spécialisé

Communication professionnelle
• Adopter une posture professionnelle et maintenir une juste distance avec la personne accompagnée
• Comprendre les principes de la communication verbale et non verbale
• Développer l’écoute active, la reformulation, l’empathie et l’intelligence émotionnelle
• Inspirer confiance et favoriser la coopération avec la personne accompagnée et les autres intervenants
• Utiliser les principes de communication assertive et non violente
• Savoir poser ses limites et formuler un refus de manière professionnelle
• Gérer les réclamations, les insatisfactions et prévenir les conflits

Communication avec l’enfant
• Développer une posture d’écoute auprès des enfants et des parents
• Adapter son langage et sa communication à l’âge de l’enfant
• Savoir rassurer l’enfant et lui expliquer les dangers de manière adaptée
• Gérer les situations de refus et d’opposition avec tact et bienveillance
• Favoriser l’autonomie et la responsabilisation de l’enfant
• Savoir se rendre disponible tout en respectant les besoins de chaque enfant

Éveil et développement de l’enfant
• Comprendre les grandes étapes du développement global de l’enfant de 0 à 6 ans
• Identifier les différentes sphères du développement : motrice, sensorielle, cognitive, sociale, affective et langagière
• Comprendre le rôle du jeu dans le développement de l’enfant
• Identifier les différentes formes de jeu et leur évolution avec l’âge
• Adapter le rôle de l’adulte dans l’accompagnement du jeu et de l’éveil
• Identifier les besoins fondamentaux de l’enfant
• Accompagner l’acquisition progressive de la propreté
• Comprendre les étapes de la diversification alimentaire, les allergies et les principaux troubles alimentaires
• Comprendre les besoins de sommeil du bébé, de l’enfant et de l’adolescent

• Évaluation à l’entrée en formation : présentation en information collective, test de positionnement, entretien individuel
• Évaluation planifiées tout au long de la formation : évaluations formatives et sommatives
• Évaluations finales : attestation de formation, passage du titre professionnel selon le référentiel France Compétences

Animation de session de formation théorique, animation de session de formation pratique (plateau technique, visite de structures), mises en situation, études de cas / analyse d’expérience

BON À SAVOIR

• Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, prise en charge de la formation par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
• Pour les demandeurs d’emploi, financement possible par France Travail
• Pour les salariés, financement possible dans le cadre d’un projet de transition professionnelle via Transition Pro
• La formation peut également être financée par la mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF)
• Dans le cadre d’une Pro-A, prise en charge possible selon les conditions applicables au dispositif

Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap. 

Commande publique
• Nombre d’apprenants à la dernière session : 34
• Nombre d’abandons : 3
• Taux d’abandon : 8,82%
• Nombre de présentés aux examens : 31
• Taux de réussite totale aux examens : 93,55%
• Taux de réussite partielle aux examens : 6,45%
• Taux de réussite totale (après rattrapage) : 96,77%
• Taux de poursuite d’études : 8,70%
• Taux d’insertion global dans l’emploi (3 et 6mois) : 56,52%
• Taux d’insertion dans le métier visé du titre des titulaires de la certification : 100%
• Taux de satisfaction des bénéficiaires : 76,66%

Possibilité de valider partiellement le TP par bloc de compétences.
Rendez-vous sur la page France Compétences pour en savoir plus.

Équivalences et passerelles possibles avec des versions antérieures du TP ou d’autres certifications.
Rendez-vous sur la page France Compétences pour en savoir plus.

• Ce TP est de Niveau 3 permet une poursuite de parcours vers un Niveau 4
• À l’issue de ce TP, vous pouvez accéder aux métiers suivants : auxiliaire de vie, assistant de vie, assistant ménager, agent à domicile, garde d’enfant à domicile, garde à domicile

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